简要解读

• 核心立场：引援看适配度与认知，不追“名头”；外援需理解中超节奏、对抗、出场规则与漫长客场等现实。
• 薪资原则：不盲目给顶薪，哪怕是国脚；体现“性价比+竞争机制”，控制薪资结构避免更衣室失衡。
• 背景信号：延续中超薪资约束与理性投入趋势，强调可持续运营与梯队通道。
• 选援标准：战术适配度、职业态度、伤病史与稳定性优先于短期数据光环。
• 影响预期：转会谈判更谨慎、合同更偏基础薪+浮动绩效，提升内外援竞争与训练强度。

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